Rechtsanwaltskanzleien

Kanzlei Recruitment

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Die Liste unserer Private Practice Clients erstreckt sich von führenden internationalen Sozietäten und ausgesprochenen Boutiquen auf lokale Kanzleien und die Legal Services der Big4.

Wir werden eng mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Anforderungen und Kultur zu verstehen, und um eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen.

Wenn sie nach dem passendem Bewerber suchen, sind wir Ihr Partner und Berater während jeder Phase des Einstellungsprozesses, einschließlich Abfindungsverhandlungen und Übergangsbelange. 

Partner and Associates

Partner sind die Eckpfeiler einer jeden Kanzlei, sie definieren Unternehmenskultur, Strategie und Entwicklungsverlauf. Ihr Legalis Berater arbeitet auf hohem Niveau mit Sorgfalt und Diskretion, um sicherzustellen, dass der neue Partner exakt ihren Vorstellungen entspricht. 

Falls Sie in Betracht ziehen, Ihre Praxis um einen neuen Partner oder Associate zu ergänzen, brauchen Sie einen Recruiter, der eine Vertrauensperson, der „IHR“ Berater ist. Ihr Legalis Berater ist IHR Berater, er steht Ihnen gerne mit seiner profunden Marktkenntnis und Erfahrung zur Seite.  

AcquisitionsKanzleifusionen/ Team Moves/ Übernahme von Sozietäten

Legalis berät führende Rechtskanzleien bei Fusionen, Expansionen und bei Übernahmen von Praxisgruppen. 

Diese Fachkompetenz umfasst: Repräsentation internationaler Rechtskanzleien, die in neue Regionen oder Jurisdiktionen durch Fusionen, Übernahmen von Praxisgruppen und Neueinstellungen von Partnern, wachsen wollen. Wir unterstützen  lokale Kanzleien jeder Größe bei der Identifikation internationaler Sozietäten, die sich für eine Partnerschaft oder einen Zusammenschluss eignen.  

In allen genannten Fällen hat Legalis die Kompetenz, das „Target“ zu identifizieren, wirtschaftliche Aspekte zu analysieren und zu bewerten, den Prozess des „Kennenlernens“ zu betreuen und die Umsetzung zu begleiten. 

Business Support

Rechtskanzleien und Unternehmen sind auf nicht-juristische Fachleute auf Führungsebene oder in unterstützenden Funktionen angewiesen, um einen reibungslosen Betrieb des Unternehmens aufrechtzuerhalten.  

Legalis hat in der Branche den besonderen Blick, Fähigkeiten, Persönlichkeit und Erfahrung zusammenzuführen und daraus eine langfristig erfolgreiche Arbeitsbeziehung zu entwickeln, wie:

CEO * COO * CFO * Business Development * Marketing * Human Resources * Finance/Accountancy * IT * Risk and Knowledge Management * Language Reviewer for Emerging Markets.

Unser Team ist sich bewusst, dass diese Positionen von entscheidender Bedeutung für Ihr Unternehmen sind und arbeitet deswegen effektiv und effizient, um die wirklich besten Kandidaten zu identifizieren, sei es für eine permanente Rolle, für Interims- oder Übergangstätigkeiten oder wenn Sie einen Vertragskollegen suchen.